{"id":3277,"date":"2026-04-02T11:31:20","date_gmt":"2026-04-02T09:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/?p=3277"},"modified":"2026-04-03T13:02:52","modified_gmt":"2026-04-03T11:02:52","slug":"people-culture-techfest-2026-najwazniejsze-wydarzenie-hr-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/2026\/04\/02\/people-culture-techfest-2026-najwazniejsze-wydarzenie-hr-w-polsce\/","title":{"rendered":"People Culture TechFest 2026 \u2013 najwa\u017cniejsze wydarzenie HR w Polsce"},"content":{"rendered":"\n

W dniach 30\u201331 marca 2026 roku People Culture TechFest powr\u00f3ci\u0142 do Filharmonii Podkarpackiej w Rzeszowie w swojej drugiej ods\u0142onie. Tegoroczna edycja, uznawana za jedno z najwa\u017cniejszych wydarze\u0144 HR w Polsce, koncentrowa\u0142a si\u0119 wok\u00f3\u0142 has\u0142a \u201eTransformacja. Od hipotez do efekt\u00f3w\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Przez dwa dni stolica Podkarpacia go\u015bci\u0142a blisko 1000 uczestnik\u00f3w. Na dw\u00f3ch scenach odbywa\u0142y si\u0119 panele dyskusyjne z udzia\u0142em ponad 70 prelegent\u00f3w, a program uzupe\u0142nia\u0142o kilkana\u015bcie grup warsztatowych przygotowanych specjalnie dla \u015brodowiska HR. Zaj\u0119cia prowadzili do\u015bwiadczeni praktycy oraz eksperci z zakresu zarz\u0105dzania, rynku pracy, HR i kultury organizacyjnej.<\/p>\n\n\n\n

Wydarzenie skierowane by\u0142o do CEO i cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105d\u00f3w, lider\u00f3w odpowiedzialnych za obszary HR i transformacj\u0119, w\u0142a\u015bcicieli oraz mened\u017cer\u00f3w M\u015aP, specjalist\u00f3w technologicznych, os\u00f3b wdra\u017caj\u0105cych rozwi\u0105zania AI w organizacjach, a tak\u017ce przedstawicieli startup\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Festiwalowa przestrze\u0144 zgromadzi\u0142a lider\u00f3w, profesjonalist\u00f3w i naukowc\u00f3w z r\u00f3\u017cnych obszar\u00f3w funkcjonowania organizacji \u2013 od kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej i dyrektor\u00f3w HR, po specjalist\u00f3w ds. rekrutacji oraz entuzjast\u00f3w nowych technologii. W jednym miejscu spotkali si\u0119 liderzy zmian kszta\u0142tuj\u0105cy przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy oraz przedstawiciele \u015bwiata technologii.<\/p>\n\n\n\n

Organizatorami wydarzenia s\u0105 Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. oraz DGTL LAW. Wschodni Sojusz Motoryzacyjny uczestniczy\u0142 w wydarzeniu jako partner ekosystemu.<\/p>\n\n\n\n

Z my\u015bl\u0105 o uczestnikach przygotowano r\u00f3wnie\u017c Expo Zone \u2013 przestrze\u0144 wystawiennicz\u0105 zlokalizowan\u0105 we foyer Filharmonii Podkarpackiej, w kt\u00f3rej swoj\u0105 ofert\u0119 zaprezentowa\u0142o oko\u0142o 30 wystawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Wschodni Sojusz Motoryzacyjny jako klaster zrzeszaj\u0105cy podmioty z bran\u017cy Automotive, wpisuje si\u0119 w strategi\u0119 rozwoju wojew\u00f3dztwa podkarpackiego. Region ten od lat buduje swoj\u0105 pozycj\u0119 jako o\u015brodek nowoczesnej gospodarki, oparty na odpowiedzialnych inwestycjach w kapita\u0142 ludzki oraz \u015bwiadomej transformacji technologicznej. Obok infrastruktury i przemys\u0142u, kluczowym fundamentem dalszego rozwoju staje si\u0119 przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy oraz rozw\u00f3j kompetencji.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W dniach 30\u201331 marca 2026 roku People Culture TechFest powr\u00f3ci\u0142 do Filharmonii Podkarpackiej w Rzeszowie w swojej drugiej ods\u0142onie. Tegoroczna edycja, uznawana za jedno z najwa\u017cniejszych wydarze\u0144 HR w Polsce, koncentrowa\u0142a si\u0119 wok\u00f3\u0142 has\u0142a \u201eTransformacja. Od hipotez do efekt\u00f3w\u201d. Przez dwa dni stolica Podkarpacia go\u015bci\u0142a blisko 1000 uczestnik\u00f3w. Na dw\u00f3ch scenach odbywa\u0142y si\u0119 panele dyskusyjne Read more about People Culture TechFest 2026 \u2013 najwa\u017cniejsze wydarzenie HR w Polsce<\/span>[…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3303,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-3277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"views":97,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775212582799-scaled.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3277"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3310,"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3277\/revisions\/3310"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eaa-wsm.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}