NSG Automotive Poland oraz Kirchhoff Polska zostały uhonorowane Nagrodą Przemysłu Motoryzacyjnego w Polsce.
Wyróżnienia wręczane są w 5 kategoriach:
- EMPLOYER
- TOP MANAGER
- MASTER OF AUTOMOTIVE INDUSTRY
- CSR
- POLISH SUPPLIER
Nagrodę w kategorii Employer (wyróżnienie dla firmy, która dynamicznie zwiększa zatrudnienie w Polsce a także jest liczącym się pracodawcą w regionie) przyznano spółce KIRCHHOFF Polska.
Początek działalności Kirchhoff Polska w Mielcu przypada na rok 1999. W kolejnych latach firma dynamicznie się rozwijała zwiększając zatrudnienie w Mielcu ale także uruchamiając działalności pierwszego zakładu w Gliwicach na terenie Bumar-Łabędy w 2004 roku a rok później w 2015 r. otwierają drugi zakład (inwestycję typu greenfield) w Gliwicach na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
W okresie światowego kryzysu finansowego 2008-2009 spółka podjęła działania prozatrudnieniowe, za co jej dyrektor Pan Janusz Soboń został uhonorowany na lokalnymi mieleckim rynku pracy. Obecnie w trzech zakładach zatrudnionych jest około 1,4 tys. osób. A zatrudnienie wkrótce zostanie zwiększone. Przed kilkoma miesiącami spółka KIRCHHOFF Polska zdecydowała o uruchomieniu w Gnieźnie swojego czwartego zakładu w Polsce. Uruchomienie zakładu planowane jest na marzec przyszłego roku – zatrudnienie na koniec 2016 roku ma wynieść około 50 osób z możliwością zwiększenia w przyszłości.
Nagrodę odebrał Dyrektor Finansowy KIRCHHOFF Polska Pan Andrzej Przetacznik.
W tym roku w kategorii Top Manager przyznano dwie nagrody. Pierwsza z nich trafiła do p. Ryszarda Jania, Dyrektora zarządzającego Pilkington Automotive Poland.
Pan Jania jest menadżerem polskich strukturach Pilkington (NSG), który od kilkunastu lat odpowiada za rozwój produkcji motoryzacyjnej. Wybudowana w ciągu 4 lat, w kilku fazach inwestycji, nowoczesna fabryka to drugi, obok Sandomierza, zakład produkcyjny Grupy NSG w Polsce. Budowa nowoczesnej fabryki pochłonęła blisko 500 milionów złotych.
Pan Ryszard był jednym z inicjatorów powstania Wschodniego Klastra Motoryzacyjnego, które obecnie jest Prezesem. – Wyniki kapituły są niezbadane. Na pewno nie zdziwicie się Państwo, że ten wyrok przypadł mi bardzo do gustu. W takim momencie mówi się „to nie ja, to załoga”. Ale w tym przypadku to szczera prawda. Mam szczęście pracować z zespołem osób, które są z nami od samego początku. I to jest właśnie dzięki nim był możliwy nasz rozwój – praktycznie stan od zera do tego czym dziś możemy się poszczycić. Przyjmuję tę Nagrodę w imieniu załogi. I także patrząc na te osoby, które tu dziś są zgromadzone, doskonałych menadżerów, jaki primus inter pares – dziękuję serdecznie – podkreślił odbierając Nagrodę p. Ryszard Jania.
Druga z nich Nagród Top Manager przypadła Panu Andrzejowi Korpakowi, Dyrektorowi GM Manufacturing Poland. Andrzej Korpak związany z koncernem General Motors od 1997 roku, piastując w fabryce Opel Polska (obecnie General Motors Manufacturing Poland) od tego czasu różne funkcje menadżerskie, w tym w latach 2007- wiosna 2010 dyrektor fabryki ISPOL (obecnie GM Manufacturing Poland Oddział w Tychach). Od kwietnia 2010 r. dyrektor fabryki General Motors Manufacturing Poland. Andrzej Korpak jest ambasadorem Polski w koncernie GM. „Trudno przecenić jego wkład w pozyskanie najnowszych, wymienionych przed chwilą, inwestycji tego koncernu w Polsce.
Lider zespołu – blisko 4-tysięcznej organizacji, która wpływa nie tylko na rynek pracy ale także na wartość obraz przemysłu motoryzacyjnego w Polsce, poprzez wzrost wartości eksportu oraz rozwój sieci dostawczej nie tylko na potrzeby zakładów GM w Polsce,” czytamy w uzasadnieniu.
Spółka kierowana przez Andrzeja Korpaka promuje wdrażanie nowych technologii. W zakładzie w Gliwicach zatrudnionych jest ok. 70 inżynierów, którzy mają realny wpływ na rozwój technologii jak i produktu nie tylko w tym zakładzie w Gliwicach, ale również w innych fabrykach GM (inżynierowie GMMP uczestniczą między innymi w programowaniu robotów produkcyjnych).W ciągu ostatnich lat w polskich oddziałach udało się rozwinąć wielu funkcji centralnych, takich zakupy, IT czy inżynieria przemysłowa czy wspominane Centrum Usług Wspólnych.
Nagrodę w kategorii Master of Automotive Industry (wyróżnienie dla firm, które w sposób znaczący wpływają na przemysł motoryzacyjny w Polsce) przyznano spółce General Motors Manufacturing Poland.
GM Manufacturing Poland kontynuuje ambitny program inwestycyjny. W tym roku produkcja samochodów w zakładach w Gliwicach została podwojona w stosunku do zeszłego roku. We wrześniu natomiast rozpoczęto seryjną produkcję najnowszej generacji modelu Astra. Gliwice są jednocześnie zakładem wiodącym dla tego modelu w spółce Opel/Vauxhall w Europie. Spółka GMMP jest ważnym elementem globalizacji produkcji koncernu General Motors – produkowana w Gliwicach Cascada jest lub będzie wkrótce dostępna w Ameryce Płn. (jako Buick Cascada) oraz w Australii i Nowe Zelandii (jako Holden Cascada).
Spółka to nie tylko zakład w Gliwicach ale oddział w Tychach, który obecnie jest gruntowanie przybudowywany pod planowane uruchomienie produkcji silników najnowszej generacji. Realizacja tego projektu umożliwiła zachowanie 550 miejsc pracy w Tychach.
Kolejnym elementem strategii rozwoju spółki, o pozaprodukcyjną, było uruchomienie w oddziale tyskim GMMP działalności Centrum Usług Wspólnych, które prowadzi serwis kadrowy i finansowy dla pracowników GM w Europie i globalnie.
Na zakończenie warto dodać, że GMMP jest największą zagraniczną inwestycją w Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej.
Nagrodę odebrał Dyrektor Zakładu Andrzej Korpak, który powiedział: – Jestem Państwu bardzo wdzięczny za Nagrodę. Dziękuję w imieniu całej załogi, naszych bliższych i dalszych współpracowników. Wszystkich, którzy zapracowali na sukces Astry.
Nagrodą w kategorii Polish Supplier (wyróżnienie dla dostawcy, który poprzez swój rozwój aspiruje do roli liczącego się europejskiego i/lub światowego producenta) uhonorowano IZO-BLOK S.A.
W uzasadnieniu decyzji czytamy, m.in.: „IZO-BLOK S.A. podobnie jak nagrodzony przed rokiem Stomil Sanok to jednej z nielicznych podmiotów motoryzacyjnych, notowanych na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Dostawca z Zabrza stawiana na swój stały rozwój (rozbudowa zakładu oraz uruchomienie własnej narzędziowni). Spółka ma ugruntowaną pozycję dostawcy kształtek polipropylenu spienionego (EPP). Była wielokrotnie nagradzana m.in. przez Jaguara Land Rovera oraz Johnson Controls.
Jej działalność produkcyjna prawdopodobnie przekroczy granicę Polski – spółka niedawno poinformowała o rozpoczęciu działań zmierzających do ewentualnego przejęcia 100 proc. udziałów w zagranicznej spółce o podobnym profilu działalności.”
Nagrodę w imieniu spółki odebrał dyrektor zarządzający Dyrektor Zarządzający Sebastian Jarek.
Nagrodę w kategorii CSR (Społeczna Odpowiedzialność Biznesu) przyznano spółce Faurecia Wałbrzych S.A.
Nagrodę odebrał Dyrektor Zakładu Pan Mieczysław Król.
Firma Faurecia Wałbrzych S.A. prowadzi działania na rzecz lokalnej społeczności. W licznych aktywności można wymienić, m.in.:
- systematyczne wsparcie Domu Dziecka w Wałbrzychu – przeprowadzenie dużego remontu budynku, przeprowadzenie remontu placu zabaw przez pracowników, zintegrowanie dzieci na wspólnej zabawie mikołajkowej z rodzinami za zakładu.
- intensywne działania na rzecz krzewienia aktywnego wypoczynku: reaktywacja i współorganizacja Półmaratonu Wałbrzyskiego,
- organizacja Międzynarodowych mistrzostw Faurecii w biegach,
- znaczące wsparcie i animacja zakładowych grup sportowych (biegacze, koszykarze, piłka nożna, tenis, klub pływacki dla dzieci) .
- finansowe wsparcie Wałbrzyskiej drużyny piłkarskiej (Górnik Wałbrzych)
- znaczące wsparcie finansowe i merytoryczne organizacji centralnego etapu Olimpiady Innowacji Technicznych i Wynalazczości w I LO w Świdnicy
O Nagrodach Polskiego Przemysłu Motoryzacyjnego
Nagrody Polskiego Przemysłu Motoryzacyjnego przyznawane są od 2014 r. przez AutomotiveSuppliers.pl, firmę analityczną, która monitoruje ten sektor w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.